Apple’ın bir kez olsun Microsoft’un liderliğini takip etmesi gerekiyor

Apple’ın bir kez olsun Microsoft Şirketler ve servet tarihindeki en zengin şirketin, her şeyi vererek oraya ulaşmadığı iddiasını kesinlikle yapabilirsiniz. Ama muhtemelen göründüğü kadar toplu pazarlıktan korkması gerekmiyor.

kablolu “Apple’ın Tuhaf, İnatçı Sendikaları Bozma Kampanyasından Çıkan Düşüş” hakkında raporlar

Macalope’un daha önce de söylediği gibi, bunların hepsi çok can sıkıcı. Azgın olan, Amazon’un sendika karşıtı teknoloji şirketi olduğu konusunda şaka yapabilirdi. Şimdi Amazon’la dalga geçmek için başka sebepler düşünmesi gerekiyor. Yangın Telefonu gibi.

Demek istediğim, zor değil. Bu sadece can sıkıcı.

Merak edilen, Microsoft Store çalışanları sendikalı olsa kimse fark eder mi? Muhtemelen hayır, ama mağazaları her zaman boş olduğu için değil. Ya da değil sadece çünkü onlar hep boş. Goofus Apple’ın aksine Gallant Microsoft, çalışanlarının “özgür ve adil bir şekilde” sendikalaşmasını sağlayan bir işçi tarafsızlığı anlaşması imzaladı. Onlar için iyi. Macalope, Winotaur’a bir meyve sepeti gönderiyor.

Bu arada, dünyadaki tüm paraya sahip olan Apple, muhtemelen bir kısmını çalışanlarına devretmek yerine, yüksek fiyatlı, sendikaları çökerten bir hukuk firmasına harcamayı seçiyor. Eski bir deyişi bilirsiniz: Çalışanlarınızın para kazanmasını engellemek için para harcamanız gerekir!

Her iki mağazadaki sürücüler, son zamanlarda Starbucks baristalarına karşı saldırgan taktikleriyle tanınan, ülkenin en büyük sendika karşıtı hukuk firması Littler Mendelson tarafından yönetildi.

Pek çok konuda anlaşamasak da, Amerikalılar olarak hepimizin bir araya gelerek hemfikir olabileceğimiz tek şey, bu ülkedeki en büyük sorun grubunun… [checks notes]… baristalar.

Lütfen, bu ulustan kurtulmak için cömertçe vermez misiniz… [checks notes again]… barista tehdidi?

Artı tarafta, Littler Mendelson, yumruğunu öfkeyle sallarken nefesinin altında küfür etmek için harika bir isim.

Küçük Mendelson!

Evde deneyin. Macalope, kabul edeceğinizi düşünüyor.

IDG

Towson, Maryland, Apple Store’daki sendikalı işçiler, deneyimin “çoğumuz için travmatik” olduğunu söyledi.

Evet, elbette, toplu pazarlık kuruluşu olduğunuzda bunu söylediğinizi düşünebilirsiniz. Ve çoğu ne kablolu tanımları, Jerktastic School of Management Training’de öğretilen can sıkıcı, performatif çeşitlilikten daha fazlası gibi görünüyor; yanlışlıkla girdiğiniz devremülk sahasından çıkmanızı engellemeye çalışan herhangi birinden duyacağınız kibirli tonlar, bir şekilde duygu kazanmayı başaran zincirleme bir mektupla anlatılan fantastik hikayeler.

“Kenosha’da bir kadının bir sendikaya katıldığını duydum ve ertesi gün tedavi edilemez bir popo rahatsızlığıyla geldi. Bunu senin için istemiyorum. Hayır efendim, bilmiyorum.”

Ancak bazıları tamamen kişisel, ürkütücü ve bir zamanlar Bob Mansfield’ı istihdam eden bir organizasyona yakışmıyor.

…bir çalışana sendika kazanırsa göçmenlik yardımının alınabileceği söylendi.

Çoooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo

Apple Store yöneticisi bir senaryoyu okuyor: “Lays patates cipsinin harika lezzetinin tadını çıkarmanıza izin vermeye devam etmek isterdim Miriam, ama sendika… tsk… sendika bunu yapma yeteneğimi elimden alabilir.”

Miriam: “Ama ortağım Lays fabrikasında çalışıyor. Bunları bedavaya alıyoruz.”

Apple Store yöneticisi, işlerin senaryo dışı gittiğini fark etti: “Ha-ha! Meryem. [suddenly very serious] Meryem. Burada karanlık güçler iş başında, Miriam.”

Olarak kablolu Apple Store’ların nispeten küçük olması, sendikalaşma konusundaki bu anlaşmazlıkların, oylama bittikten çok sonra yöneticileri ve çalışanları karşı karşıya bıraktığı anlamına geliyor. Macalope, Apple yönetimine, bu anlaşmazlığın, çalışanların toplu sözleşme hakları kazanmasını engellemeye değmeyeceğini önerecektir. Ve dünyanın en zengin işvereni için çalıştığınızda, müzakere masasında daha iyi bir sarsıntı elde edebilmek için çok fazla bir şey beklemiyorsunuz.

Kesinlikle Microsoft’un yapabileceği her şeyi Apple da yapabilir.